Willkommen bei Anita Herzig von UKK-Management

Anita Herzig

Schlüsselqualifikationen für den Erfolg

  • Umgang
  • Kommunikation
  • Konfliktmanagement
 

Meine Motivation für UKK

Mit den Wechselwirkungen von Verhaltensweisen und Redensarten begann ich mich bereits als Kind auseinanderzusetzen. Darauf folgten berufliche Erfahrungen, die meine Erkenntnisse immer wieder bestätigt haben: Achtung und Respekt im zwischenmenschlichen Umgang sowie offene Kommunikation bilden die Basis für harmonische Beziehungen, faire Kompromisse und Erfolg in Gesprächen mit Partnern, Kunden und Mitarbeitenden. Entscheidend ist in erster Linie unser eigenes Verhalten, wie wir mit Projektionen und andern Meinungen umgehen, wie und in welcher Form wir während Organisationsoptimierungen und bei Veränderungen aller Art informieren, in welchem Ton und mit welcher Mimik wir sprechen und wie wir auf Widerstände und heikle Situationen reagieren. Dank überlegter und sozial kompetenter Kommunikation lassen sich Reibereien und Konflikte vermeiden. All das gilt fürs Berufs- und Privatleben und deshalb engagiere ich mich für diese Thematik in allen Lebensbereichen.

Mein Knowhow

Mein Wissen basiert auf Aus- und Weiterbildungen in Betriebswirtschaft, Psychologie, PR, Kommunikation, Körpersprache und Erwachsenenbildung, auf über 40 Jahren Berufserfahrung in der Wirtschaft (grösstenteils als Unternehmerin in einem hart umkämpften Markt) sowie auf meiner Arbeit als Coach, Seminar- und Workshop-Leiterin, mit vertieften Einblicken in ein paar Hundert Unternehmungen aller Branchen. Dadurch vermochte ich ein breit vernetztes Denken zu entwickeln. Meine analytischen Fähigkeiten und Fragetaktiken befähigen mich, Ursachen für Schwierigkeiten aller Art rasch aufzudecken und Massnahmen für nötige Veränderungen und Problemlösungen aufzuzeigen.

Mein Netzwerk

Im Jahr 2005 habe ich das Unternehmer Netzwerk Schweiz (UNS) gegründet (www.unternehmer-netzwerk.ch). Für diesen Verein organisiere ich jährlich fünf Betriebsbesichtigungen. Beim Blick hinter die Kulissen gut geführter Unternehmungen und deren Geschichten erweitern Unternehmer und Kaderleute den eigenen Horizont, lernen interessante Firmen, deren Angebote, Produktionsmethoden sowie verschiedene Philosophien und Führungsstile kennen. Oft erfahren wir auch, wie Krisen unterschiedlichster Art erfolgreich gemeistert wurden, was immer besonders lehrreich ist. Wertvoll während und nach jedem UNS-Event ist natürlich auch der Erfahrungsaustausch zwischen Führungskräften verschiedenster Branchen und Stufen.

Meine Angebote

Ich engagiere mich für das Wohlergehen von Unternehmungen und Mitarbeitenden, insbesondere den kommunikativen Knowhow-Aufbau für Führungskräfte und deren Teams. Im Fokus stehen folgende Schwerpunkte: Der unternehmens- und fachspezifisch optimale Umgang mit Partnern, Kunden und Personal zwecks Förderung von Motivation und Kreativität für Angebots-, Organisations- und Prozessoptimierungen. Ich engagiere mich für taugliche Informations- und Arbeitsabläufe sowie klare Vorschriften und Weisungen, um Fehler, Reibereien und Probleme aller Art zu verhindern. Beim Umsetzen von Veränderungen und heiklen Prozessen unterstütze ich meine Kunden auf Wunsch aktiv. Ich arbeite mit unterschiedlichen Methoden, abhängig davon, welche Ziele erreicht werden sollen. Jedes Angebot wird auf die angestrebten Ziele des Kunden abgestimmt.

Schreiben

Ich verfasse für Sie Arbeitsabläufe (in Zusammenarbeit mit den am Arbeitsprozess Beteiligten) sowie heikle Briefe, E-Mails etc. Beim Schreiben gelten die gleichen Regeln, wie beim Sprechen: Achtung und Respekt stehen an erster Stelle, gepaart mit guter Verständlichkeit.
Zusätzlich können Sie bei mir die Stenografie lernen (Kurzschrift nach dem System Stolze & Schrey). Steno eignet sich nach wie vor für alle, die schnell genaue und detaillierte Notizen machen wollen, so z.B. während Telefongesprächen, an Sitzungen und persönlichen Gesprächen aller Art oder bei Referaten, Radio- oder TV-Sendungen.

Ältere Mitarbeitende

Wenn über 50-jährige Berufsleute arbeitslos werden, führt das oft zu hohen Schäden für die gesamte Volkswirtschaft. Daher ist es mir einerseits ein Anliegen, mit Unternehmungen – zwecks Vermeidung von Entlassungen – Ideen für neue Arbeitszeit- und Lohnmodelle sowie veränderte Verantwortungs- und Beschäftigungsbereiche zu entwickeln. Andererseits coache ich jobsuchende Berufsleute für mehr Erfolg im Bewerbungsprozess, stärke deren Selbstwertgefühl und die Auftrittskompetenz, optimiere die Bewerbungsunterlagen und trainiere mit ihnen anstehende Vorstellungsgespräche.

Zögern Sie nicht

Sagen Sie mir, wo der Schuh drückt, was Sie verändern möchten, welche Unsicherheiten oder Probleme Sie aus der Welt schaffen wollen. Jede Anfrage bleibt selbstverständlich absolut vertraulich. Erste Tipps oder ein detailliertes Leistungsangebot sind kostenlos.

 

Kontaktieren Sie mich - ich freue mich auf Sie!

 

Anita Herzig - UKK-Management
Freiteilmattlistrasse 42
6060 Sarnen

 

Telefon 041 660 22 48
E-Mail herzig@ukk.ch